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Ce CTR était un moment important de la vie de la DGFiP :
Dans ces différents propos, le directeur général a souhaité rappelé son attachement au dialogue social fondé sur le respect et la confiance mutuels « qui dépasse le simple papotage ». Il a rappelé son attachement au suffrage des personnels et donc à la représentativité, aux corps intermédiaires. Une distinction a été opérée entre syndicats représentatifs et les autres.
Il a aussi indiqué, que dans le cadre de la démarche stratégique, les directions locales disposaient d’outils pour mettre en place l’ensemble des réformes et de marges de manœuvre. A cet effet, le DGFIP a employé la formule de « déconcentration bien dosée et précautionneuse ».
Passé ces déclarations de principe, il a déclaré vouloir partager quelques principes avec les organisations syndicales :
Par ailleurs, le directeur général a estimé que le réseau était un atout pour la DGFIP,mais qu’il ne s’interdisait aucune adaptation de celui-ci.
Pour la CGT, ces éléments sont apparus largement insuffisants. En préalable, il convient de souligner que toutes les belles propositions sont démenties par les suppressions massives d’emplois. Elle a donc réaffirmé la méthode dont elle demandait la mise en place ainsi que les sujets qui devaient donner lieu à un CTR et listés, pour partie, dans le courrier unitaire du 29 juillet. Elle s’est aussi exprimée en plaçant l’administration devant ses responsabilités : si des sujets donnent lieu à des discussions c’est bien car il existe des marges de manœuvres.
La CGT s’est dite prête à l’ouverture de négociation. Encore faut-il en connaître les thèmes ? Encore faut il que l’objectif soit bien de négocier sans que le point de conclusion ne soit connue à l’avance et ne soit obligatoire, et que cela se fasse sur la base des revendications des agents et non sur l’accompagnement de la démarche stratégique.
Après les débats et à la suite d’une rapide suspension de séance, l’ensemble des OS (Solidaires, CGT, FO , CFDT) ont demandé la tenue d’un CTR pour ouvrir les débats sur les sujets contenus dans leur courrier du 29 juillet et un état récapitulant l’ensemble des questions posées lors du CTR ainsi que les réponses de la direction générale.
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http://www.financespubliques.cgt.fr/Compte-rendu-du-CTR-du-1er-octobre.html
Article publié le 1er octobre 2013.