|
vous êtes ici : accueil > Les instances locales > CTL
Déclaration liminaire CTPD du 17 juin 2008
Vous vous êtes sans doute aperçus de l’importante mobilisation des agents depuis le mois d’avril.
Les raisons de ce mécontentement ne manquent pas, le projet de loi sur la mobilité vient en première place des préoccupations des agents.
La réponse à l’ensemble de nos revendications ne vient toujours pas que ce soit sur la mobilité ou :
- Le maintien des règles de gestion respectives (mutations, affectations, congés, jours comptables et jours de travail….) et du paritarisme,
- L’arrêt des suppressions d’emploi, recrutements immédiats par concours, afin de mener à bien et développer l’ensemble de nos missions et combler les vacances d’emploi,
- Le maintien de l’intégralité des missions fiscales, comptables et foncières au sein de la fonction publique d’état,
- Le respect de la séparation ordonnateur comptable et assiette recouvrement,
- La préservation d’un service public de proximité avec le maintien de tous les sites et services du trésor et des impôts et de leurs effectifs,
- L’amélioration des conditions de travail,
- La revalorisation des régimes indemnitaires et des traitements avec revalorisation des points d’indice….
L’indicateur de performance des militants syndicaux du Val d’Oise n’a fait que progresser avec des taux de mobilisation allant de 43 à 50 % des personnels !
Ce n’est pas en menaçant les agents mobilisés de poursuites disciplinaires ou judiciaires que vous ferez retomber la tension.
Mais quelles réponses concrètes pouvez vous apporter aux agents ?
Vous avez à plusieurs reprises tenu des propos qui se voulaient rassurants sur notre avenir….
Nous vous mettons au défi de nous garantir par écrit :
- que, soit à l’occasion des réorganisations, qu’elles soient ou non liées à la fusion, le texte sur la mobilité ne s’appliquera pas dans notre direction,
- que toutes les règles en vigueur à la DGI en particulier le maintien à la résidence sans limitation de durée dans le respect des statuts particuliers soient maintenues dans tous les cas….
Nous faisons confiance à votre esprit de responsabilité pour démontrer votre engagement à défendre les intérêts de vos agents.
Article publié le 2 juillet 2008.