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- La nouvelle carrière B PPCR au 1er janvier 2017 PRESENTATION CGT (PDF - 242.2 kio)
PPCR : les évolutions de la carrière B 2016-2018
Le dispositif PPCR - Parcours Professionnels Carrières et Rémunérations - contre l’avis des organisations syndicales majoritaires dont la CGT, s’applique dès 2016 pour les fonctionnaires de catégorie B.
Différents décrets ont été publiés le 11 mai 2016 :
– Le décret n° 2016-581 modifiant divers décrets relatifs à l’organisation des
carrières de fonctionnaires de catégorie B de la Fonction publique de l’Etat, à
effet au 1er janvier 2016 et au 1er janvier 2017 ;
– Le décret n° 2016-588 sur la mesure dite du « transfert prime-point » ;
– Le décret n° 2016-589 modifiant celui n° 2008-836 du 22 août 2008 fixant
l’échelonnement indiciaire des corps et emplois communs aux administrations
de l’Etat ;
– Le décret n° 2016-587 relatif aux modalités de classement d’échelon lors de la
nomination dans certains corps de la Fonction publique de l’Etat.
Ces nouvelles mesures statutaires se déclinent en deux temps :
– En 2016, mise en œuvre des revalorisations indiciaires qui s’étaleront jusqu’en 2018 et du transfert « prime-point » ;
– En 2017, application au 1er janvier de la nouvelle carrière B.
Pour la CGT, PPCR ne conduit ni à la revalorisation indiciaire attendue par les personnels, ni à une véritable refonte des carrières au 1er janvier 2017.
Les durées dans les grades évoluent peu et les conditions de reclassement au 1er janvier 2017 des agents déjà en poste conduiront pour beaucoup d’agents à un allongement de leur carrière. Au final peu d’espoir de dérouler plus de deux grades dans sa carrière pour les C et B !
Les amplitudes de carrière dans les grades restent faibles, stagnent ou diminuent.
L’amplitude de carrière dans le corps, de 1,4 pour le C et 1,7 pour le B, maintient
un tassement des grilles indiciaires.
A la DGFiP, les contrôleurs et les géomètres cadastreurs en verront les 1ers effets
sur leur bulletin de salaire de juin.
Ce guide vous présente les nouvelles mesures sur la période 2016-2018 (voir le détail ci-contre)
Un MAG « Droits et garanties – Spécial Carrière B » qui reprendra l’intégralité de
la carrière B sera publié à la rentrée.
Article publié le 21 juillet 2016.