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Etre syndiqué ? pour quoi faire ?
« Les syndicats sont trop loin des préoccupations des salariés, trop politiciens ? »
« Il y a trop de syndicats, je ne sais pas lequel choisir ! »
« Pourquoi me syndiquer puisque le patron décide de tout ? »
« Si je me syndique, est-ce que mon avis sera pris en compte ? »
Ces expressions, vous les avez toutes déjà entendues, voire même prononcées. Ne vous posez plus ces questions, intervenez : SYNDIQUEZ-VOUS !
Plus la Cgt rassemblera de salariés, plus elle ressemblera aux salariés. Contester, mobiliser, proposer, négocier, c’est la démarche originale
de la Cgt.
Elle a résolument fait le choix d’un syndicalisme de conquêtes sociales, d’un syndicalisme plus solidaire, d’un syndicalisme plus unitaire, d’un syndicalisme plus utile et plus efficace.
Se syndiquer à la Cgt, ce n’est pas rentrer dans un moule ! Le syndicat Cgt, c’est avant tout un formidable espace de démocratie grâce auquel, avec vous, nous pourrons :
➠ construire ensemble, le présent et l’avenir ;
➠ faire que le salarié soit respecté dans son travail, sans discrimination raciale, sexiste, syndicale… ;
➠ conquérir de nouveaux droits à s’organiser, revendiquer et à l’exprimer sur les choix de l’entreprise ;
➠ faire que le salarié obtienne une rémunération juste de son travail, le respect de ses diplômes et de ses qualifications, le salaire minimum à 1 500 euros ;
➠ gagner partout des représentants de salariés ;
➠ nous organiser pour définir ensemble nos revendications et peser dans les négociations ;
➠ exiger le respect du Code du travail et les garanties collectives ;
➠ défendre nos intérêts collectifs et individuels de salariés.
Article publié le 2008.