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Trop chère la grève ?
Si cette réforme passait, le taux de cotisation passerait finalement de 7,85 % à 10,65%, soit 2,8% d’augmentation.
Quelques exemples de pertes financières dues à l’augmentation des cotisations salariales
| Indice | Traitement brut | Perte mensuelle de salaire |
|---|---|---|
| 326 | 1 501,96 | 42,05 € |
| 392 | 1 806,04 | 50,57 € |
| 416 | 1 916,61 | 53,66 € |
| 443 | 2 041,01 | 57,19 € |
| 491 | 2 262,16 | 63,34 € |
| 534 | 2 460,27 | 68,79 € |
| 626 | 3 031,57 | 84,96 € |
Autrement dit, chaque mois, la contre-réforme des retraites coûtera plus ou moins (selon l’indice) aux fonctionnaires
Article publié le 13 octobre 2010.
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