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Montreuil, le 26 février 2013
La moitié des salariés sont aujourd’hui des femmes .Malgré des avancées (réussite scolaire, hausse de l’activité y compris chez les cadres…) elles continuent à subir de multiples discriminations. Elles ont des rémunérations
inférieures aux hommes pouvant aller jusqu’à 27%. Elles sont particulièrement touchées par la précarité et le temps partiel, le chômage, plus encore que les hommes.
Leurs carrières sont plus souvent plafonnées, bloquées, ce qui se traduit par des retraites inférieures de 42%.
LE 8 MARS 2013 FAISONS ENTENDRE
ENSEMBLE CES EXIGENCES !
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Article publié le 1er mars 2013.