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Grève du 19 mars 2024, exigeons ensemble une hausse de nos salaires !
Depuis de nombreux mois, la CGT demande des revalorisations salariales afin de compenser la hausse des prix, amplifiée par les profits, que subissent les salarié.e.s.
L’urgence est à l’augmentation des salaires, des retraites et des minimas sociaux.
Les salariés et pour ce qui nous concernent le traitement des fonctionnaires sont régulièrement rattrapés par la hausse du SMIC (indexé sur l’inflation) paupérisant et smicardisant toujours plus les bas revenus.
La CGT dénonce l’année blanche annoncée par le gouvernement et exige une revalorisation significative des rémunérations et des carrières pour stopper la paupérisation de l’ensemble des agent.e.s publics.
Entre 2020 et 2023, l’évolution du point est de 16 % pendant que l’évolution de l’indice des prix est de 49 %.
Pour rattraper les pertes subies par les agents et agents depuis 2000, le point d’indice devrait être à 6,33 € au lieu de 4,92 €. (lien évolution).
La CGT Finances Publiques exige de la Direction Générale, dans le cadre des négociations indemnitaires en cours :
- une augmentation substantielle aux agent.e.s de la DGFiP de l’allocation complémentaire de fonction (ACF) ;
- pas de système de prime pour quelques-uns au détriment des autres ;
- pas de rémunération au mérite y compris pour les cadres intermédiaires ;
- une augmentation conséquente de l’allocation forfaitaire de télétravail ;
- une véritable revalorisation de la prime de rendement ;
- une véritable politique d’Égalité abondée d’un budget conséquent palliant les écarts de rémunération ;
- un taux de 50 % de primo nominations des personnes de chaque sexe dans les emplois prévus par la loi « Sauvadet » (annexe décret d’application n°2018-1306 du 27 décembre 2018) et au-delà.
L’urgence au niveau Fonction publique est :
- une augmentation immédiate de 10 % de la valeur du point d’indice (base de calcul de nos salaires) et une indexation sur l’inflation ;
- des mesures de rattrapages complémentaires ;
- le bénéfice pour l’ensemble de la Fonction publique du complément de traitement indiciaire (CTI) à l’instar des secteurs de la santé.
Ainsi, dans le prolongement de l’appel unitaire de l’ensemble des organisations syndicales représentatives des personnels de la fonction publique, la CGT appelle tous les agent(e)s à se mettre en grève le 19 mars 2024 et à participer à toutes les initiatives qui seront organisées sur l’ensemble du territoire.
Article publié le 30 janvier 2024.