Conditions de travail au CFIP d’Ermont : les représentant du personnel CGT font un droit d’alerte à la directrice départementale

Cette alerte est effectuée conformément aux dispositions de l’article
5-7 du décret 453-82 du 28 mai 1982 actualisé par le décret n°2011-774
du 28 juin 2011 article 13.
En tant que représentant du personnel CGT au CHSCT, je vous alerte par
le présent courriel, sur la situation des conditions de travail des
agents à l’accueil du CFIP d’Ermont, situation qui déborde sur les
agents du SIP, et qui constitue, selon moi, un danger grave et imminent.

En effet, plusieurs collègues de l’équipe accueil sont en arrêt de
travail (5 sur 10) suite à des dégradations de leurs conditions
d’exercice de leur mission. Leur souffrance au travail en est la cause.
De plus, il y a quelques jours, une collègue du SIP, service sur lequel
rejaillit une partie du travail de l’accueil, a menacé ou tenté de
mettre fin à ces jours sur le lieu de travail.

Je vous demande donc de procéder à l’enquête prévue à l’article 5-7 du
décret 453-82 du 28 mai 1982 et de prévoir les dispositions nécessaires
pour faire cesser ce danger.

Sachant l’intérêt que vous porterez à ce droit d’alerte,