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Comité Technique Local du 18 octobre 2012 : points abordés concernant ce site

Les points suivants ont été examinés lors du Comité Technique Local de la DDFIP du Val d’Oise du 18 octobre 2012 :

  • Travaux à venir : 122 places de parking supplémentaires sont prévues. Actuellement, il y a 248 agents, il faudra accueillir les 46 collègues du Beloise et les 88 du Montaigne. Actuellement, la moyenne du CFIP serait de 23 m² par agent, 11.96 m² pour le Beloise, 23m² par agent au Montaigne. Pour le futur bâtiment du CFIP, la direction affirme qu’elle respectera les 12 m²/agent. Un Comité de suivi aura lieu le 23 octobre 2012. Présentation en CHSCT le 22 novembre. Début des travaux en mars 2013. 18 mois de travaux globalement. Un contre-temps est survenu : il manque 900 000 € de crédits DG, qui seront débloqués plus tard que prévu. En conséquence, il n’y aura pas besoin de déplacer les 2 services qui devaient se replier momentanément au Montaigne. Ce contre-temps ne remettrait pas en cause l’échéance de libérer le Montaigne au 31/12/2014. Mais vraisemblablement, pour le Beloise, l’échéance sera repoussée au 01/06/2017. La direction souhaite négocier avec le bailleur du Beloise une « ristourne » de 20% sur le loyer annuel de 235 000 € du Beloise, qui sera reconduit. (actuellement 190 000 € de loyer + 43 000 de charges = 235 000 €). Pour information, il existe un plafond ministériel Ile de France pour les loyers payés par l’administration (200 €/m²), on serait autour de 190 €/m² actuellement au Beloise. Pour le Montaigne, la direction a déjà effectué cette négociation et réalisé 17% d’économies. Au sujet de la moyenne de 12 m²/agent : il s’agit de la surface utile nette : cela inclus les salles de réunions, mais pas les escaliers et évacuations normales.

Pour la CGT, la moyenne de 12 m² par agents, ne correspond pas forcément aux besoins réels, cela dépend de la configuration des locaux, des besoins spécifiques du service, etc…
De plus, certains collègues vont voir la surface actuelle de leur service divisée par 2 (SIE Sud), d’autres voient que la surface prévue pour leur service est inférieure à 12 m² par agent (CH1 et CH4) et sont légitimement inquiets.

La direction nous répond que la moyenne de 12 m² par agent est un plafond et non un plancher. Nos représentants CGT se sont inquiétés de la situation des postes qui n’ont pas assez d’espace, comme par exemple Cormeilles (location), où le Pôle Enregistrement d’Ermont, dans lesquels les collègues manquent tellement de place qu’ils peuvent s’en sentir oppressés et que cela pose un problème de sécurité en cas d’évacuation d’urgence.

  • Transfert des emplois de l’assistance informatique de proximité à l’ESI de Versailles Saint Cloud (information)
    Pour la direction, il ne s’agit ici que d’un point d’information, un comité technique de réseau s’étant déjà prononcé sur ce sujet le 29 mars 2011. Elle refuse de mettre au vote ce point.
    Au total : c’est 11 emplois qui sont transférés (7 pour la filière fiscale et 4 pour la filière Gestion publique)
    Malgré cela, les représentants syndicaux présents ont tenu à se prononcer contre ce transfert, si la direction ne veut pas valider ce vote, c’est sa responsabilité.
    De plus ce transfert complique l’intervention des informaticiens, car au lieu de les appeler directement, il faut passer par une plate-forme d’assistance informatique, qui a 48 heures pour intervenir.

Article publié le 23 octobre 2012.


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